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総勢38名のウォーキング、ランニングシーンをトップページに表示。
総勢38名のウォーキング、ランニングシーンをトップページに表示。
インタビューページにリンクし、それぞれの成長ストーリーを記述。
インタビューページにリンクし、それぞれの成長ストーリーを記述。
心理テストで、深層心理からのマッチングをテスト。
心理テストで、深層心理からのマッチングをテスト。
心理テストの設問は2問。同じ答えの社員が表示される。
心理テストの設問は2問。同じ答えの社員が表示される。
インタビューページは、よりアクティブなスチール写真で。
インタビューページは、よりアクティブなスチール写真で。
年間売上1億円を達成した社員のストーリーを、PDFファイルで開示。
年間売上1億円を達成した社員のストーリーを、PDFファイルで開示。
スマートフォンでもスムーズな動作のエンドレスムービー。
スマートフォンでもスムーズな動作のエンドレスムービー。
オフィスの様々なロケーションで撮影。オフィス紹介にもなっている。
オフィスの様々なロケーションで撮影。オフィス紹介にもなっている。
11名の社員をインタビューを交えて紹介。
11名の社員をインタビューを交えて紹介。

株式会社キャリアデザインセンター　新卒向け採用サイト/ムービー

成果主義＝純粋にスキルが伸びる環境ととらえ、スローガンを「WILL BE PURE」と策定。ひたむきな前進が、成長を導くことを伝えるため、総勢38名の前進するムービーをトップページに表示。インタビュー記事にリンクし、それぞれの成長ストーリーを語っていただいた。

  • CL

    株式会社キャリアデザインセンター

  • CD／C／PL

  • AD／D

  • D

  • AP／PM

  • C／PL

    佐藤 なつみ

  • AP

    鈴木 汐音

  • VD/ED

    城台 直人

  • PH

    豊田 佳弘

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  • WDR

    山縣 ありさ

  • FE／BE

    dPARK

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